薛海林副校长在南京大学校友总会第五届理事会理事代表会议暨2017年度校友工作会议上的讲话(摘要)

发布者:徐月瑶发布时间:2018-03-07浏览次数:1260

尊敬的各位学长、各位校友:

大家下午好!

南京大学校友总会第五届理事会理事代表会议暨2017年度校友工作会议,各项议程已经接近尾声,我想讲三点:

第一点是感谢,尽管陈校长代表南京大学党委、南京大学行政,已经在报告里面感谢了大家,我仍然要代表学校,代表南京大学校友总会,发自内心地感谢各位学长、各位校友不远万里来参加今天的会议。刚才有好几个地方校友会和行业校友介绍了自己的情况;其实,各个地方校友会这一年都开展了大量的校友工作,也取得了很多的成绩与经验,应该让每一位同志都来这里介绍介绍,但是由于时间的关系不能让大家如愿。在这里我要感谢各地校友会和校友会的领导,一年来开展了大量的、辛苦的工作,要感谢你们对学校校友工作的支持。

第二点,我要谈一些感受和体会。我2015年才分管校友工作的时候,我对校友总会秘书处,我分管的部门,提了三点要求:1、南京大学的校友工作应该要服务南京大学的校友组织,你只有服务人家,人家才愿意加入你这个组织。你成立了这个组织,不管你叫什么,没人加入你这个组织就没有太大的作用。2、要紧扣学校的中心工作。在南京大学如果脱离了人才培养和科学研究,这个部门在南京大学就没有地位。领导不可能重视跟中心工作无关的、游离在中心工作之外的部门。在我们国家,包括在我们南京大学,如果没有领导的重视工作是无法开展好的。3、要充分发动院系。因为南京大学的所有工作,最后都深入到各个院系,在教师层面上,其他的部门都是像为打仗的一线提供服务的,如果你不能把院系发展好,那么校友工作就不可能发展好。同样,校友和院系和老师的感情会远远超过对学校领导的感情。人家是从这个专业毕业的,在那学习了四年,甚至是八年、十年,跟他们的感情深,你没把这部分力量发动起来,怎么能把校友工作做好。我们要干一件事情,需要更多的人加入到这项事业里来,最好让人家心甘情愿加入到你的队伍中来,我们才能把工作做好。所以三年来变化还是很大的,从今天陈校长的报告和我们的介绍中能看出来。变化有这么几点:

第一个是由于社会的变化,特别是互联网时代,所以在校友里面,开展联谊活动,联系比以前更加方便、更加快捷。比如我们说有微信群、微信公众号、校友云、网站等等。这是我们从事校友工作的一大优势。第二个方面,是各个高校都普遍重视校友工作,重视高校校友工作有以下几个原因:第一是各种不断的排名,今天就业指导中心的葛主任也讲到“校友强、南大强,校友兴、南大兴”。因为校友取得的成就和大学的地位是相符合的。你的校友在各行各业所取得的成绩,证明你学校很牛。各种排名包括校友晋升为院士的、校友富豪榜、校友慈善榜,包括毕业生收入的排行榜等等,包括我们学校在国外的排名、校友的认同等等,都作为大学排名的重要指标。在今天中国的排名中,只要跟中国大学有关系的一旦你搭上,领导就会重视,就会取得学校的重视。第二是行业校友会应运而生,而且大有作为,原因讲得很清楚,是因为行业的校友会他们具有共同的事业基础和需求,还有行业校友会和院系的契合度比较紧密,所以行业校友会发挥的作用也很大,我们院系对他的支持也很大。第三是我们各个院系对校友会支持的力度比以前大很多。这个原因也有几个方面:1、学校要求你加强这项工作,我们学校成立了校友工作办公室,目的就是来指导和帮助各个院系来开展校友工作;2、院系工作的内容必须要加强和校友们的联系,要依靠校友。因为“三三制”改革、我们人才培养分流要培养创新创业人才,坦率地讲,大学里面的教授在培养创业创新人才方面是有短板的,有欠缺的,那怎么办?要借助社会的力量。借助社会力量最直接的、最容易的、也是最有效的,就是借助我们校友企业、校董企业的力量。

第二个,我们现在要强调全民创新,要加强产学研融合,要科技成果的转化。转化给谁?南京大学肯定把成果转化给社会。那么往哪儿转化?最容易的、最可靠、最信赖的也是我们的校友企业和校董企业。所以就逼着院系来加强校友工作,加强和校友之间的联系。上面有要求,工作的性质就决定了它,当然还有我们院系领导的境界也在不断的提高。今天我还要感谢的就是今天我们很多部门和院系的领导都能到会来参加我们的全球校友工作会议,我要在这儿谢谢大家,谢谢你们!这是我讲的第二个问题,就是这几年的一些体会和感受。

第三点,就是下一步的校友工作应该怎么做。那么我讲以下几点供大家参考,不是很成熟:

首先我还是谈一谈“三服务”的问题。校友工作的目的,包括刚才我们的学长薛乐群校友也讲了,南京校友会定了它的目标——三服务,服务校友,服务母校,服务社会。这个是毫无疑问的,我想我们所有的校友组织、所有的校友会,在制定工作方案的时候把这个放在目标上面。但是这三点,我们怎么样去认识这个问题呢?这三点的目的是一样的,服务了校友也服务了母校,服务了社会也同样服务了母校。这个时候就有一种逻辑,即我为你服务,实际上是为了我。我不是说各个地方校友组织对这个认识不对,或者不到位。不到位的是南京大学,或者说南京大学的各个部门和院系。我们都很清楚,南京大学的各项指标,经过我们的努力,上去了,好像我们是为南京大学服务。你能说你是替校友服务了,你就是为南京大学服务吗?我不知道南京大学有多少人有这样的认识。其实这个道理是一样的,正如刚才讲的,“校友兴,南大兴,校友强,南大强”。那么你替校友服务了,校友的事业得到了发展,南大就强了。南大强了,就是为了自己。所以为人就是为己。我们为校友服务,就是为南京大学服务。在南京大学里面要有这样的认识和这样的文化。所以这三点是相通的,各项排名,各项指标,最终都体现在南京大学行还是不行,强还是不强。这里面有很多是校友的因素,是我们的毕业生的因素。所以今天就业指导中心的葛主任讲了,我们要“扶上马,送一程”,要服务一生。如果南京大学每一位老师、每一位行政管理人员,包括我们的干部,真正地都有这样的境界来为我们的校友服务,你说南京大学的校友工作还能做得不好吗?那么这个时候还在乎这个资源是校友的、校友企业的还是南京大学的吗?就不那么在乎了,而应该是整合学校和校友企业、校友的共同资源,来把这个蛋糕做得最大,来把优秀校友、校董的事业提升到最强、最高。最终受益的是南京大学。那么片面的理解,对校友也有利,就是这个意思。这就是第一个我要讲的“三服务”理念是一个整体的、融合的,是一个共同的目标,就是为了南京大学。南京大学存在的目的是什么?还不是为了服务社会。这个服务社会是通过自己去服务社会还是通过校友去服务社会,其实最后殊途同归,道理是一样的。这是我要讲的第一个问题。

其次,第二个问题讲讲可持续发展。就是你看一件事情,肯定都要看到可持续发展的问题。那么可持续发展,我认为我们应该解决四个问题:第一个就是规范操作的问题。要先有一个制度,我们的校友组织,都有自己的章程,有自己的规定。我们要依法、依规办事。国家强调依法治国,那么我们校友会也要依规、依法来办会。第二个要解决新老交替的问题,包括正常的换届,包括校友管理人员的培养,地方校友会、行业校友会的领导后续人员的培养。第三个要解决经济支持的问题。钱不是万能的,但没经费肯定是不行的。开展活动是要花钱的,经费的问题解决好了,是为了更好地开展工作。今天为什么我们校友总会设立一个两千万的校友基金,将来这个基金不管是留本还是怎么办,将来它的收益能够用于我们的校友活动,能够对校友活动提供一定的支持。第四个我们要解决的问题就是文化认同的问题。有了制度以后,也有了钱,是不是这个事情就能长久的发展下去,人就好了呢?没有文化的认同,这个事情是不可能长久的。历史长河里面,所有物质的东西都是不可能永续的。能够留下来的是什么?是它的文化。春秋战国时期留下来的是什么?是它的思想,是它的文化。这个文化是要得到认同,今天我们说,中华民族要引领世界,你将来是真正靠什么东西引领世界?是不是你的GDP达到世界第一,你就能引领世界?不是。你的文化、你的价值观如果不得到全世界人民的共同认可,你是不可能引领世界的。所以,可持续发展就必须解决这四个问题,这就是我讲的第二个方面。

再次,就是文化精神的问题。校友工作,我们前面曾经总结过,南京大学的校友工作,肯定带着南京大学的烙印。所以,我们在讲南京大学校友文化的第一个内容,就是校训;第二个,南京大学曾经提出“序长不序爵”;还有一个,我们提出来的要守望相助。再比如说,我们再提出来,要“共赢共生”等等。这里面最值得我们思考和注意的是大学精神。什么是大学精神,有很多种定义。比如说,自由之思想,独立之人格。但是有一条可以肯定的,大学精神是当今社会人类文明的最高形式,这个是毫无疑问的,它永远是。在今天这样一个社会,物欲横流,功利心非常浓的社会里面,大学精神至关重要。南京大学有着辉煌的历史,我们曾经有国立东南大学时期的学衡派,到“五·二〇”学生运动,到上世纪六十年代南大科研的“五朵金花”;再到“实践是检验真理的唯一标准”的提出,到南京大学第一个成立中外合作的办学机构——中美文化研究中心,南京大学首次提出科研要跟国际接轨,所谓的SCI;再有,南京大学首创基础人才培养的强化部,到南京大学创建“三三制”本科人才培养模式;再到了今天,南京大学校友工作的序长不序爵。这是南京大学的先行者们,我们的学长、我们的老师,在长期的过程中间,追求真理,追求卓越,追求创新,曾经引领中国高校。我们为在这样的一所大学里面学习过而感到无上的自豪。那么今天我们要把这种文化,这种大学精神能够传承下去。我们的校友工作,我们的校友都有这样的责任和义务。在今天的社会里面,我们太缺少大学精神了,南京大学责无旁贷。我们应该为能够成为这所大学的校友而感到自豪。我们也有责任,把这种大学精神传向世界,传向整个社会。这也有可能就是我们校友工作的比较高,或者说最高的一个境界。当你的文化精神能够达到这样的一个高度后,你这项事业就能够永续,就能够持续发展下去。

最后再次感谢各位学长、各位校友,谢谢你们!

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