虽然同样是工作例会，但是我觉得，与往年相比较，今年的这次全球校友工作会议是信息密度最高、涉及校友工作面最宽、研讨最具深度的一次会议。这是来自全国、全球99个校友会的代表共同努力的结果。我相信，这次会议对今后南京大学的全球校友工作将具有重要的推动意义。
首先要讲讲对于这样的工作会议的任务的理解。学校和校友总会每年之所以要召开这样的一个会议，各地的校友放下自己的工作，放弃自己的休息，聚集在一起，为什么？我想主要可能是因为四个方面的原因，就是我们要通过这样的会议形成共识、分享经验、推动工作和共同提升。所谓的形成共识，就是对国家的、学校的形势有一个分析，获得在这样的形势下更好地开展校友工作的共识。第二是分享经验。今年的会议有一个非常好的做法，就是用主题讨论的方式，让更多的校友来到台上，表达意见、交流经验。由此带来的第三个目的就是帮助和启发我们思考该如何更好地做自己的工作，对各地的校友会工作产生推动作用。第四是共同提升，这种提升将首先体现在各个校友会的工作上，同时各个校友会工作的提升，也将推动南京大学全球校友工作的整体提升和发展。
我想用“三个新”来对今天的会议作一个小结，这就是新阶段、新发展和新常态。我们都认识到，无论是国家、学校，还是我们的校友工作，都进入到了一个前所未有的新的历史发展时期；这个新的历史发展时期对我们的校友工作提出了新的要求；要满足这样的要求，就必须更好地让我们的工作进入新常态。
下面的一些内容，既有我平时和校友总会秘书处的同志一起研讨形成的一些想法，也有和各地校友会负责人和许多校友交流时获得的一些感受，更有学校班子成员在学校会议上谈及校友工作的一些意见，我在这里做一个综合，供大家参考。
首先讲新阶段。大家都知道，经过三十多年的改革开放，中国已进入了一个前所未有的良好的历史发展时期。虽然我们在许多方面还存在很多问题，但是无论是在政治思想文化方面，还是在国家的制度设计、国家财富的积累方面，都为中国的新一轮发展提供了强大的基础。而且我们可以非常充满信心地看到，在习总书记领导的新一届党中央的指引下，中国正在以令世人瞩目的方式昂首阔步地向前发展。1949年中华人民共和国成立时，毛泽东主席在天安门城楼宣布“中国人从此站立起来了！”今天的中国人站得更稳健、更自信、更受到世界的尊重。我想，每个中国人，尤其是每个在海外的华人都可以真切的感受到这一点。这样一个新的历史阶段构成了从鸦片战争到今天中国前所未有的良好发展态势，这是我们所有工作的基本背景，也是国家所处在的新的阶段。
第二，南京大学目前也正处在建校以来最好的发展阶段。今天上午陈骏校长用“123”向大家报告了南京大学的最新发展。透过陈校长的报告，今天我们可以自豪地说，南京大学已经具备了在21世纪获得崭新发展的基本条件。这其中，最值得提到的是，我们已初步具备了能够推动和支撑南京大学向世界一流大学迈进的基本学科布局与架构。在座大多数校友、特别是年长校友在校读书的时候，我们的母校还是只是文理综合大学，这种较为单一的学科结构在很大程度上限制了母校的发展。五年前召开的南京大学第九次党代会提出要把南京大学由以文理为主建设成为文、理、工、医四大学科门类协调发展的综合大学的目标，现在正一步一步地加以实现。尤其是仙林校区的建设和启用，使得一直困扰母校发展的办学空间不足的问题得到了彻底的解决，等等，所以说，南京大学正处于前所未有的良好发展阶段。
第三，在全球校友的共同努力下，南京大学的校友工作也已进入前所未有的良好发展阶段。以往的校友会更多的是以省别、国别以及地区为单位的区域性的校友组织，这样的校友组织架构奠定了南京大学校友工作的基础；今天，在这样区域性校友会得到进一步提升和发展的同时，全校性的、全国性的行业性校友会，如环境校友会、规划校友会已经启动并运行；还有一些体现校友的生活品质和兴趣爱好的专题性校友组织，如南大校友紫沙文化俱乐部也已成立，而且运行良好，受到了包括校友在内的众多海内外人士的欢迎。另外，专业学位的校友组织也加入到了校友总会的工作之中。我们一直都说，教育是培养“接班人”的事业，这个接班人更多的是通过全日制的方式培养。在国家现在的教育体系中间，专业学位制度实际上是培养“在岗人”和“建设者”的制度。以前这一类校友组织更多地是在原有院系的框架内运行，这次会议有多个专业学位的校友会加入了总会的活动。这样的加盟对整个校友工作的提升有重要意义。我们的老书记洪银兴教授作为经济学家在前些年就提出了“南大系”企业家的概念，指出南京大学要形成并进一步培育“南大系”企业家。南大系企业家一部分是在南京大学的全日制教育中培养出来的，另外一部分就是通过专业学位制度等途径培养出来的。特别应该提到的是，在南大系企业家的形成中，MBA和EMBA的校友将是一个重要的方面军。这批校友往往已经在自己的领域里面做出贡献、产生影响，他们加盟南京大学校友总会一定会带来新的朝气与活力。
综上所述，无论是我们的国家，还是南京大学，还是我们校友总会的工作都进入了一个新的阶段，这是我们今后开展工作的一个基本背景。
第二是新要求。国家的发展，南京大学的发展，聚焦到校友工作，就对南京大学的校友工作提出了新的要求。我首先要说的是，现在对校友工作提出新的要求的条件具备了，这就是全球校友在新的历史条件下对于校友工作的形式、活动内容、活动方式的创新。这样的创新除了刚才提到的区域校友会、行业校友会、专题校友会、专业学位的校友会，更重要的是参与校友工作的校友的广泛性有了新的提高。从今天与会的校友代表的构成我们就可以看到，南京大学的全球校友工作已经形成了“老将推动、少帅上岗、小将参与”的新的局面，一批我们可称之为“共青团”的年轻校友参与到校友工作中来，成为重要的生力军。很多校友会都是老前辈、老校友创会的，他们的创会和工作为南京大学的校友工作奠定了良好、坚实的基础，同时，他们又通过换届工作，及时地把这个接力棒交给一些年富力强的“少帅”，使得今天南京大学的全球校友工作呈现出生机勃勃的局面。正是在这样的条件下，南京大学校友工作要实现新的发展，最重要的是要更好地完成和实现校友组织由过去的以联谊功能为主，到更多地展示它应有的社会功能的转变与转型。这个社会功能就是，校友会要服务校友的发展、服务校友所在机构和区域的发展以及服务母校事业的发展。从前些年尤其是去年各个校友会所做的工作中，我们看到了这种理念、追求的践行与成效。
首先讲讲服务校友成长和发展的问题。大家为此作了多方面的实践和探索，积累了很多经验。我想，各个校友会首先要把助力年轻校友的成长作为一个重要的工作方向。我非常赞赏香港校友会提出的帮助年轻校友“垂直成长”的理念，即要通过我们校友会的工作，在职业生涯的起步、社会网络的建立，甚至在他们家庭生活的营造等方面给予年轻校友扶持和指导。只有这样，校友会的活力、校友会对每个校友的吸引力才能得到提高，同时南京大学的声誉也将得到提高。
今天有好几位校友都提到要让南京大学校友会成为一个温暖的家，这种家的温暖应该不仅体现在对于年轻人成长的扶持、对于中年人的事业发展的给力，还要体现在对于年长的校友的关心。不少校友会都关注到了这些问题，做得非常人性化。我知道福建校友会就一直对年长的校友给予持续的关心。这也在一定程度上使校友会成为一个公益组织，让每一个校友都能通过校友会感受到母校的温暖。希望大家能在这一块加强交流与工作。
第二，关于服务校友所在的机构和地区的发展。记得在前几次年会上我都有过类似的表达，我还想在这里再做些交流。在这里首先有一个基本的概念，这也是南京大学全体教职员工都非常明确的概念，这就是，南京大学不仅仅是南京大学在校的全体师生员工的，也是南京大学遍布全球的全体校友的，同时，它也是全社会、全中国的一个公共资源。每个人尤其是南京大学的校友都有权利来充分利用好南京大学这样一个资源，让南京大学更好地为社会、为国家、为你们所在的机构和地区的发展服务。南京大学的今天是全社会、全中国海内外所有人支持的结果，为此，我们也有义务和责任把这样的资源辐射各地，为社会发展作出应有的贡献。各地校友会和校友如果在推进校地合作、校企合作，为所在的机构和地方进行人才的培训、人才的招聘、战略发展咨询等等方面有需要南京大学参与的，请直接提出，我们有义务和责任做好相应的协调和推动工作。我想特别强调的是，随着中国社会发展水准的整体提升，文化的建设和发展将越来越成为各地发展最重要的热点和最重要的一个方面，而在这方面南京大学的优势可能相比科技成果转化、技术转移等方面更具备优势。希望校友们对此予以关注。
最后，谈谈服务母校的建设和发展。对于校友来说，南京大学是大家心中最柔软的地方，每个人提到南京大学都会无条件地、发自内心地泛起对她的热爱。同样，校友工作很重要的一点就是要推动母校的建设与发展。在这方面，我首先要代表学校，希望各地的校友会和校友要为进一步扩大南京大学在你们所在地的美誉度和影响力做出贡献、做出努力。刚才很多校友对学校工作的不少方面都提出了重要建议，有些建议也正是学校努力要去做的，这其中就包括怎样更有效地提高母校声誉、扩大母校影响的问题。这当然主要是要由学校来更有成效地开展工作，但今天我在这里，代表学校，恳切地希望各地校友会在提升母校在你们所在地的影响方面做些工作。当年毛泽东主席在总结长征时候说“长征是宣传队，长征是播种机，长征是宣言书。”我希望每一个校友会都能成为南京大学在当地的宣传队、播种机和宣言书，成为南京大学在你们当地的一面旗帜。各地校友会在当地的任何一项活动都是学校形象的展示，就是对学校最实在的支持。在这个过程中，需要学校来参与和配合的，请联系校友总会秘书处。
第二是关于人才工作，从三个方面来讲。第一个方面是招生工作。一所大学之所以有名声、有影响，最重要的是它能够培养出杰出的、社会公认的人才。希望各地校友会能一如既往地继续关注和支持学校的招生工作，能够把当地最好中学里面的最优秀的学生引荐到南京大学。第二个方面是学生的培养和就业。现在每年都有多地的校友会介绍、甚至直接组织当地的单位、机构到学校来进行招聘工作，还有些校友会组织当地的企业和机构给学生提供实习的机会，等等，希望这些工作能得到大家的继续支持。我想特别强调的是，希望各地的校友会能够更多地直接参与到母校拔尖创新人才的培养工作中来，能够更多地组织当地在各行各业的成功校友到校现身说法，激发学生学习的激情和热情。校友总会从2011年开始推出了以“共享成就与荣耀、分享智慧与经验、接受洗礼与启迪、激发斗志与勇气”为宗旨的“南大人之路”系列讲座项目，这个项目邀请在各行各业取得突出成就的杰出校友到学校来直接向学弟学妹们讲授他们的人生经验和体会。我曾主持联想旗下的弘毅投资总裁赵令欢校友的报告会，赵令欢校友在报告中曾这样评价这个项目，大意是说，这样的报告会的时间不会太长，但也许有可能会改变听讲同学的人生之路。这段话给我留下了很深的印象。希望各地校友会多向总会推荐可以走上“南大人之路”讲堂的杰出校友。第三个方面是请在座的各位校友以及今天没能到场的全球各地的校友们，充分利用你们自身的社会影响力和人脉资源，更多地、更好地把海内外的社会资源引入南京大学，推动南京大学的建设和发展。在这方面我们要感谢福建校友会，就是因为福建校友会的用心和用力，曹德旺先生和我们建立了良好、持续的联系。我也希望在座各位能把各地的有社会责任感的、有可能支持学校建设发展的这些企业家和南京大学开展合作，建立联系。我完全可以跟大家承诺，我们会按照捐赠机构和个人的要求，规范、严格地用好每一分捐赠。需要在此向大家报告的是，南京大学教育发展基金会在中国基金会中心网的中基透明指数（fTI）评估满分，在包括现有高校基金会在内的全国基金会中排名第一，是中国最透明的50家基金会之一。我个人的体会是，如果用做蛋糕来比喻社会的发展，那么，社会越发展，社会整体财富的蛋糕也就越大，与此相应，这个蛋糕中可以用于社会公益及教育文化事业的份额与比例也就越大。对于包括南京大学在内的所有大学来说，哪个学校在这个既定份额与比例中获取的数量越多，也就说明其社会价值和影响越大。所以，希望并拜托各位校友理直气壮、当仁不让地帮助母校做好海内外社会资源的获取与整合工作。
在此，我要代表陈骏校长和会长，特别感谢海外校友专程前来参会。对于海外校友会和校友，除了希望你们能支持母校做好前面所述的相关工作外，尤其希望你们能够在推动母校与更多的海外大学及相关机构在开展合作、建立联系等方面多出力，多帮忙，同时也能够在帮助南京大学从海外引进优秀人才方面多做引荐工作。我们都知道，经过改革开放三十多年的建设与发展，尤其是在经历近十来年的持续、稳健发展，今天南京大学发展的最大瓶颈已不再是在硬件条件方面，而是缺乏相关领域的顶尖人才。高水平的一流师资不足等等，才是包括南京大学在内的所有中国大学的心中之痛和最关键的问题。希望各地校友，特别是海外的校友会能够在这个方面多做工作。同时，我们也鼓励和支持海外校友会与当地华人华侨机构和组织的合作，抓住一些历史机遇和时机，在展示中国形象、传递中华正能量方面开展一些力所能及的活动。我了解到，我们的澳洲悉尼校友会和北美校友会都有在今年世界纪念反法西斯胜利70周年之际组织和开展活动的计划。总会秘书处会给予积极的支持和配合参与。
第三是新常态。新常态这个词可以说是现在使用频率最高的一个词，我感觉用这个词来描述南京大学今后一段时期的校友工作还是很贴切的。我理解的南京大学校友工作的新常态主要包括两个方面，一是规范，二是创新。
首先讲讲规范问题。就是在我们的校友工作中要更多地强调组织化、有序化的发展。上个世纪70年代的时候，周恩来总理提出了中国要实现工业、农业、国防和科学技术的现代化，即“四个现代化”的建设目标；现在又有个提法叫“第五个现代化”，即要实现国家治理结构和能力的现代化。我们提出校友会工作的规范化要求，也就是希望在这个背景下进一步提高我们校友工作管理水平。在事物发展的初期，要更多地体现百花齐放和自由发展；当事物发展到一定的程度，提出规范化的要求也是为了促进其更好发展的内在需要。
这里大概有这么三个方面的要求供大家参考：第一，各地的校友会要因地制宜，更自觉地寻求符合自身情况、具有自身特色的发展之路。各个校友会所在地社会经济文化状况差异极大，校友的构成不同，所遇到的社会环境也不一样，我们要思考如何来更多、更好地形成我们自身的特色。第二、希望各个校友会的负责团队如根据自身的章程到了换届的时候，要尽可能地按时换届。我们知道有些校友会的活动虽然一直在开展，但换届工作也应加紧进行。我们希望各个校友会通过及时的换届工作，不断的把新鲜血液、新鲜力量吸引到校友工作中来。第三，我们希望各地校友组织在换届工作中，要让更多的年轻校友进入校友组织，更多地让年轻校友有展示的机会。许多校友会的情况表明，让更多的年轻校友参与校友会的工作，不仅将给校友工作注入新的活力，而且对于年轻的校友来讲，参加校友会工作所获得的锻炼与历练对其今后的发展也是极有价值的。
其次，讲讲创新问题。我们希望通过多层面、多形式的创新，进一步提高校友组织对于广大校友的吸引力和凝聚力，进而提高校友组织的战斗力及可持续发展能力。这里有三个要点建议请大家给予关注：第一，希望各个校友会在人员构成和活动开展方面更加多元化、更具有开放性。我们注意到，有些校友会的参与人员相对比较单一，基本是某一个年龄段的，甚至是某一个系的，或者是某一个方面的，活动的形式也是传统性活动比较多，不够与时俱进，等等。我们认为，校友会不能成为某一个群体、甚至是某几个人的组织，而应成为更多校友的大家庭。要注意多开展一些对年轻人有吸引力的活动，扩大并巩固校友会的群众基础。第二，要更好地推进和开展各个校友会之间的合作、联动和协同。我们今年的这次年会本身就是多个校友会合作、联动和协同的成果，这次会议虽然是由上海校友会承办，但有多个外地校友会和校友共襄盛举。我相信，这样合作、联动和协同在使所有的参与者受益的同时，也将使南京大学的校友工作得到整体的提升。第三，要努力探索校友会的可持续发展问题。在这方面，许多校友会如上海、江西等地的校友会都对此进行了卓有成效的探索，可供大家借鉴。我们希望，通过发挥南大人的智慧，能够使得每个校友会都能从机制上、体制上形成“自我造血功能”，妥善解决可持续发展问题。
刚才的嘉宾讨论中有个主题是互联网时代的校友会工作。这也与校友会工作的创新有一定的关系，在这方面可能我偏向于保守，想顺便表达两个意见。一方面，我们都认为充分利用现代通讯手段和网络条件开展校友会工作是完全应该的，我们每个人都可以感觉到它的成效与便捷。我特别赞赏这次校友总会秘书处开通的微信公众平台，这使得南京大学的海内外校友有了一个共同的网上家园和新的交流平台，是一件很好的事情。另一方面是，互联网是个双刃剑，它在给我们提供快捷服务的同时，如果处理不好又可能带来难以控制和估量的负面效应。我们要落实相应的管理防范措施，切实保障我们在利用这样一个新手段、新方式的时候不仅是有效的，而且是安全的。
一天的会议会议马上就要结束了。我想，通过参加今天的会议，我们每个人都有很大的收获，每个人都感觉满满的，想法满满的，信心满满的，斗志也是满满的。让我们在明年的年会上仔细盘点今天会议之后的成果与收获。在即将结束讲话之前，我想代表总会秘书处的同事对在座的各位校友表达一个感受。各位都是秉持奉献的精神从事校友工作。今天上午有个校友说，做校友工作不仅要贴钱、贴时间和贴精力，往往还要受到误会与委屈，我想在座的每位对此都会有程度不同的亲身感受，但是为什么尽管有这些情况还是有这么多校友热心校友工作、热爱校友工作呢？我想很重要的一点，是出于对校友的责任感、对母校的责任感以及对社会的责任感。为此，我要借这个机会不仅仅是代表总会秘书处，我还要代表张异宾书记、代表陈骏校长对于各位多年来在校友工作中的奉献，为学校所做的工作表示最由衷的感谢，谢谢大家！
我还要代表学校和总会、代表所有与会的校友感谢上海校友会承办会务，使我们圆满、顺利地召开了一次高效率、高密度和高品位的会议。谢谢上海校友会！
